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k8凯发官方权威AG|绿巨人3.2永久破解版|2019年最新丧葬费和抚恤金发放标
发布时间:2023-07-09 12:55:09来源:凯发k8国际娱乐官网入口

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  咱們參加社會保險可以享受很多待遇保障,不管是企業職工還是自己交社保,只要參保人員去世後,直系親屬都可以享受撫恤金和喪葬費。主要依據是《社會保險法》第十七條k8凱發官方權威AG,參加基本養老保險的個人k8凱發官方權威AG,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的綠巨人3.2永久破解版,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

  喪葬費是國家發放給去世人員直系親屬的,主要用于安葬去世人員所需要的費用。按現行《工傷保險條例》的規定,職工的喪葬費發放標準是統一的,標準為6個月的當地上一年度職工月平均工資。實際上各地區因為風俗習慣k8凱發官方權威AGk8凱發官方權威AG,安葬標準各地區喪葬費有很大的區別k8凱發官方權威AG,所以各地區喪葬費發放標準也不統一,一般喪葬費標準都不會太高,喪葬費標準從1000元到5000元不等,比如重慶市喪葬費標準是2000元綠巨人3.2永久破解版。

  撫恤金與喪葬費不一樣,撫恤金是發給傷殘人員或死者家屬的費用,更像是一種經濟補償。所以撫恤金只發給兩類人綠巨人3.2永久破解版,一類是發給發生傷殘員工,另外一類是死者家屬的,所以撫恤金發放標準要整體高于喪葬費綠巨人3.2永久破解版。重點強調的不同情況下,撫恤金的發放標準不同,一般分為機關公務人員,事業單位工作人員,企業單位工作人員,接下來我們一起看看具體方法標準是有什麼不同。

  機關工作人員:烈士和因公犧牲的,一次性撫恤金發放標準為上一年度全國城鎮人均可支配收入的20倍+本人生前月平均工資(或基本離退休費)的40倍;病故的,一次性撫恤金發放標準為上一年度全國城鎮人均可支配收入的2倍+本人生前月平均工資(或基本離退休費)的40倍;事業單位人員:定為烈士的,按上訴烈士標準發放;其他因公犧牲的k8凱發官方權威AG,一次性撫恤金為本人生前月平均工資(或基本離退休費)的40倍;病故的,一次性撫恤金為本人生前月平均工資(或基本離退休費)的20倍;企業工作人員:因工死亡的,一次性撫恤金為20個月的本人月平均工資;因病死亡的,一次性撫恤金為10個月的本人月平均工工資;

  以上就是2019年喪葬費和撫恤金最新發放標準,除此之外,企業退休人員、失業人員k8凱發官方權威AG、病退人員綠巨人3.2永久破解版、個人身份參保人員因病去世後一次性撫恤金的發放標準則是由各個地區根據當地實際情況來定,並不是統一發放標準,比如四川省喪葬費撫恤金標準,喪葬補助費=死亡上一年度四川省在崗職工月平均工資×4,一次性撫恤金=本人死亡當月基本養老金×8;

  辦理人的有效身份證件原件。參保人死亡證明綠巨人3.2永久破解版。參保人火化證明。直系親屬(父母、配偶、子女之一)有效身份證件及關系證明原件(戶口簿、結婚證、獨生子女證、人事檔案、社區證明、公證書等之一)綠巨人3.2永久破解版。領取人的儲蓄卡或活期存折。關于喪葬費和撫恤金,大家還有哪些不懂的問題可以在下方評論留言,感謝大家收藏點贊轉發文章。